La caisse



مجال التغطية للقانون 28-94
يغطي هذا النظام الأخطار المهنية التي يتعرض لها :
  • العامل لدى صاحب عمل أو أكثر مهما كان نوع نشاطه أو وضعيته المهنية أو نظام تأجيره
  • المتمرنين و المتدربين
  • طلبة و تلاميذ المؤسسات التعليمية الفنية او المهنية بشرط أن يكون حادث الشغل مرتبطا مباشرة ببرنامج التكوين و التعليم
  • عمال الحضائر الوطنية و الجهوية للتنمية
  • عملة المنازل
  • الموفدين من قبل أصحاب العمل في مهمة عمل أو تربص بالخارج ما عدى الحالات التي يكون فيها الحادث ناشئا عن أسباب لا علاقة لها بطبيعة المهمة أو التربص على أن لا يكون منتفعين من بلد الاستقبال بنظام تعويض مماثل على الأقل للنظام المنصوص عليه بهذا القانون
  • السجناء المرخص لهم بالعمل
  • النزلاء الذين يتلقون علاجا بمصحة عقلية
  • المتطوعون للقيام بعمل

تجدر الإشارة إلى أن هذا القانون لا يشمل أعوان الدولة و الجماعات المحلية و المؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية الذين ينطبق عليهم نظام خاص و لا المؤسسات العائلية التي لا تشغل إلا أصحابها و أفراد عائلاتهم إلا إذا اختاروا الانتفاع بأحكامه


التعاريف
  • ما هو حادث الشغل
    • هو الحادث الحاصل بموجب الشغل أو بمناسبته لكل عامل عندما يكون في خدمـــة صاحب عمل أو أكثر و ذلك مهما كان سببه و مكان وقوعه

  • ما هو حادث المسير
    • يعتبر حادث مسير، الحادث الحاصل للعامل أثناء تنقله بين مكان شغله و محل إقامته بشرط أن لا ينقطع مسيره أو يتغير اتجاهه لسبب أملته مصلحته الشخصية أو لسبب لا صلة له بنشاطه المهني

  • مــا هو المرض المهني
    • يعتبر مرضا مهنيا كل ظاهرة اعتلال و كل تعفن جرثومي أو إصابة يكون مصدرها بالقرينة ناشئا عن النشاط المهني للمتضرر
    • تضبط قائمة الأمراض المعتبرة ذات مصدر مهني وكذالك أهم الأعمال التي قد تكون سببا فيها بقرار مشترك بين وزيري الصحة العمومية والشؤون الاجتماعية
    • تحدد هذه القائمة كذلك المدة التي يظل فيها العامل مستحقا للتعويض عن الأمراض التي قد تظهر عليه بعد أن يصبح غير معرض لمسببات المرض
    • تقع مراجعة هذه القائمة بصفة دورية وعلى الأقل مرة كل ثلاث سنوات